Очень часто весь поиск работы сводится к созданию резюме на hh, периодическим откликам на вакансии и ожиданию звонков заинтересованных работодателей. Мало кто задумывается, о том, что, например, далеко не все актуальные вакансии компании могут быть опубликованы, а у рекрутера дойдут руки не до всех откликов. Давайте постараемся сделать процесс поиска работы увлекательным, а результат – значительно более предсказуемым.
Опытные рекрутеры советуют выделять на подготовку к поиску работы от месяца до полугода, прежде чем переходить к активным действиям, откликаться на вакансии и ходить на собеседования.
О том, как готовиться к собеседованию и как успешно его пройти, написано огромное количество материала. Гораздо реже говорят о том, что делать после интервью: как показать компании свой интерес, как поддерживать связь с рекрутером, как запрашивать обратную связь. Самым простым решением будет просто ждать, когда рекрутер вернется к вам с каким-то ответом, но в тоже время можно проявить проактивность и показать свою искреннюю заинтересованность.
На собеседовании рекрутер постарается оценить ваши основные навыки, готовность и мотивацию работать именно в этой компании. Его задача - из большого числа кандидатов выбрать тех, кто наилучшим образом подходит данной позиции, команде и компании в целом. Общий совет: подготовьтесь, будьте доброжелательны, отвечайте максимально честно и коротко, не приукрашивайте. А о нюансах разных этапов собеседования вы можете прочитать в этой статье
Мотивационное письмо - это не просто дополнение к вашему резюме. Это возможность диалога с компанией, шанс рассказать о вашем опыте, мотивации и целях, обращаясь к рекрутеру или нанимающему менеджеру напрямую
Для большинства людей составление резюме – это сложная задача, которая требует много времени. Сделать это, будучи студентом, у которого нет опыта работы или он ограничивается парой стажировок и летних подработок - задача для супермена. Перед вами пошаговый план написания резюме, которое приведет вас на собеседование почти каждый раз, когда вы будете его использовать
Первый шаг в профессию пугает гораздо сильнее, чем смена временных мест работы, поэтому часто люди идут на компромисс и меняют работу за работой тогда, когда стоит сделать осознанный выбор. Давайте проанализируем возможности развития карьеры, исходя из ваших предпочтений, профессиональных знакомств и ситуации на рынке
Для начала займёмся своего рода инвентаризацией - сделаем самоанализ, определимся с сильными сторонами, навыками, знаниями, вспомним свои успешно реализованные проекты и оцифруем достижения. Эта информация послужит фундаментом всех последующих действий.
Новосибирский государственный университет НГУ3 декабря 2020
Комментарии
Показать все комментарии